来源:泰晤士报

纽卡斯尔俱乐部宣布,将于下月初正式终止对500名员工的居家办公政策。此项决定是由新任首席执行官大卫·霍普金森落实,霍普金森自去年9月上任以来,针对俱乐部的营运模式进行了长达100天的详细审查。
在这500名员工中,约半数员工仍在采用原有的政策,允许每周最多居家办公两天。不过,影响主要将集中在位于圣詹姆斯公园办公的员工身上。据悉,俱乐部本顿训练基地的员工居家工作的情况并不普遍。
俱乐部高层认为,员工在疫情期间所遭遇的工作限制已经成为过去,随着新环境的适应,他们希望通过推动全面回归办公室来促进文化的变革。霍普金森的目标是通过这种方式提升员工的职业发展动力,以期强化团队凝聚力和工作效率。
新政策已开始逐步实施,预计将在下月初全面展开。在当今社会,居家办公仍是一个颇具争议的话题。与此同时,曼联已于2024年6月要求员工全职返回办公室,展现了对办公环境的重视。
自从沙特公共投资基金于2021年10月收购俱乐部以来,纽卡斯尔的员工人数已经翻了一番多。在前老板迈克·阿什利的治理下,俱乐部年营业额为1.4亿英镑,而根据德勤的统计,出现了显著的增长,现已达到约4亿英镑,这为员工人数的增加提供了保障。
值得一提的是,圣詹姆斯公园内的一个老酒吧区域已被改造成新的办公空间,以满足俱乐部商务部门的需要,售票处也迁至此地。此外,俱乐部持续发布招聘广告,以吸引新人才,力图提升收入,以便在与利物浦、曼联等顶级豪门的竞争中占得先机。
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